有一种传承，叫师徒相授，它赓续千年，它薪火相传。
有一种传承，叫师徒相授，它超越血缘，它胜似亲情。
为培养一支思想好、素质高、能力强的教师队伍，全面提升教育教学质量，让新教师尽快成长并适应教学管理，充分发挥教学骨干的积极作用，在新老教师之间结成帮教对子，通过对新教师的传、帮、带，使其尽快适应新课程改革和教育教学的需要，在教育教学中发挥积极作用。9月22日，临沂第三十中学举行青蓝结对拜师大会。
会议由杨作红副校长主持，校长王奎杰、副校长张清义、副校长王伟、工会主席王友敬以及全体新教师和骨干教师参会。
教导处主任陈夫岭宣读了《临沂第三十中学新老教师结对子实施方案》，并宣读了师徒结对名单，明确了师徒双方的职责。
我校21名教师被授予“帮扶导师”称号，学校校长王奎杰、张清义、王伟分别为帮扶导师颁发聘用证书。
21名新教师为自己的指导老师献上鲜花并深深鞠躬。在今后的教育教学过程中，指导老师将做到“三带”：带师魂、带师能、带师德;新教师将做到“三学”：学思想、学本领、学为师。
帮扶导师代表曹明秋老师以“奋斗的青春最美丽”为题发表讲话，她结合自己多年的教学经验，从树立目标，勇担重任;善于沟通，严于律己;乐于合作，敢闯敢拼三个方面讲述教师应该如何快速成长。她表示成就一番事业的唯一途径就是热爱自己的工作，热爱自己的学生，始终不放弃自己的教育信仰和梦想。
新教师代表张馨元老师发言。她感谢学校领导给新教师提供了一个传帮带的平台，以最高的质量缩短了新老师成长的周期。同时她表示，将更要严格要求自己，主动去学习，多问、多听、多讨论、多总结、多观察，在学习老教师经验的同时，自己认真学习和钻研，注重结合自身特点，学以致用，多探索，多积累，最终找到符合自身特点的教学风格。
校长王奎杰作总结发言，他指出“青蓝工程”是学校非常重视的一项工作，是一个师徒共同提高的良好平台，希望指导老师们要率先垂范，以身作则，希望新教师要戒骄戒躁，认真学习，希望所有师徒要勤奋共勉，教学相长，不忘初心，履职尽责，共同进步。
星光引路，师梦可筑。青年教师的成长对学校的发展意义重大，影响深远。我们相信，在师徒双方的共同努力下，新老师们会迅速成长，谱写出三十中的新篇章，共绘三十中更美好的新蓝图!
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