学习教育开展以来，农发行潍坊市坊子区支行立足实际，守正创新，坚持将学习教育与守初心强党性相结合、与强作风提素质相结合、与为群众办实事相结合，紧跟部署，强化担当，高质量推进全行学习教育取得扎实成效。
一、赓续信念强党性
严格按照党史学习教育实施方案和学习配档表，制定周工作计划，定期开展专题研究，及时总结工作经验，分析存在问题。采取“线下”集体学习和“线上”个人自学相结合，利用“学习强国”“智慧党建”“等平台，营造浓厚学习氛围。邀请退休党员干部讲授参加对越自卫反击战、部队锻炼成长及立功授奖的故事，依托坊子区学习教育基地等当地红色教育资源，开展特色主题党日活动，教育党员干部知史爱党、知史爱国，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量。
二、履职尽责提素质
支部班子成员把“七种能力”作为履职之本，增强统揽全局观念，铺身业务一线，重学习、抓管理、促营销，冲锋在前，以身示范。组织各部室制定业务发展攻坚措施，实施业务推进计划，全行员工齐心协力，攻克难点，打通堵点。加强员工素质培养，利用“晨会”“项目体检室”“青年小课堂”等加强培训，着力解决作风飘浮、效率低下等问题，提高全员业务素质和规矩意识，以管理促业务、抓业务促发展，努力锻造具有“一流工作作风、一流业务技能、一流担当作为、勇创一流业绩”的干部队伍。落实党风廉政责任机制，加强员工管理和异常行为排查，净化“八小时”以外生活圈，持续加强警示教育，强化合规意识，守牢廉洁底线。
三、为民解难谋福祉
解难题，强服务。班子成员广泛开展调研，收集群众反映强烈的热点难点问题，研究制定解决方案并推动落实。改造单位职工食堂，提升饭菜质量;举办青年员工“融智论坛”，进行业务培训，为青年员工谋划职业发展规划;定期开展退休老干部节日慰问，为老同志送去温暖，解决日常生活难题;加强工会建设，举办健康教育讲座和艺术插花活动，丰富职工精神文化生活;开展社会实践，落实企业专员定期联系制度，主动上门提供业务服务，普及金融知识。破瓶颈，开新局。聚焦与当地居民生活密切相关的重点项目和民生工程，主动与政府、企业高层对接，召开银企对接洽谈会，听取意见建议，了解融资需求，创新服务模式，优化信贷流程，提升服务质效。今年以来，该行已成功获批水系综合治理项目2个、金额3.75亿元，已实现贷款投放3.3亿元。
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